Olá amigos visitantes desta pocilga virtual que eu não tenho mais tempo de atualizar. Como vai a existência terrena de todos? Claro, você que está aparecendo aqui regularmente, já peço desculpas por eu não estar atualizando esta budega porque, como todos sabem, estou no hospital com a mulher senhorita, que foi atropelada por um ônibus.
Sabe como é, falta tempo, gostaria que todos entendessem.
Voltando a vida normal e aos assuntos cotidianos, uma coisa que ando notado mais nos últimos meses são os curriculuns que enviam aqui para a empresa. Fato que meu email é o email “pega tudo” da empresa, ou seja, se vc enviar um email para merda@empresa.com.br, chega no meu email.
A quantidade de curriculuns que nos enviam é algo impressionante. A QUANTIDADE DE CURRICULUNS ABSURDAMENTE RUINS ENTÃO, PELO AMOR DE DEUS!
Sério, galera, pela brancura sagrada da barba mitológica de Odin, fazer curriculum não é algo assim tão difícil. Eu não sou especialista em Recursos Humanos, não sou especialista em curriculuns, em seleção, nada, mas darei aqui algumas dicas que eu acho IMPORTANTE porque, bom, afinal eu (o cara que contrata) que acabo lendo os curriculuns.
Dica 1 – Não quero saber nada de você.
Meu, sério, na boa. Não quero saber seu RG, não quero saber seu CPF, onde você mora, E DEFINITIVAMENTE NÃO QUERO VER UMA FOTO SUA. Eu quero saber seu nome, que ano você nasceu, a cidade onde você mora e seu telefone. Só.
Dica 2 – Escreva direito.
Se você não sabe a bosta do idioma português, como diabos você saberá coisas de alta complexidade na área de informática? Como diabos eu vou te contratar pra ser DIRETOR de uma empresa se no seu curriculum você não soube escrever direito? O que eu vou pensar na hora de mandar você escrever um email pra cliente?
A idéia principal é ficar bem diferente deste aqui que recebi, usem este como exemplo do que não fazer:
Dica 3 – O que escrever depois do nome?
Amigo, vou te dar uma dica, depois que você colocar seu nome, seu telefone, e sua data de nascimento, escreva um texto CURTO, rápido e objetivo que resume SIMPLESMENTE TUDO QUE VOCÊ FAZ. É claro, eu nem vou passar daquele texto se não me interessar e, convenhamos, ninguém fica lendo curriculum, a maioria da galera só dá uma breve passada de olho procurando por siglas importantes.
Sim, escreva um simples “trabalhei com sistema bla bla bla na implantação de processo x y z com as ferramentas a b c”. Faça uma 3 linhas disso, simples e rápido, pro cara bater o olho e logo abaixo do seu nome já ver coisas importantes.
Vejam este curriculum que recebi e tentem identificar alguma coisa lógica no que o cara escreveu nas qualificações técnicas dele, é simplesmente impossível identificar qualquer coisa:
Bom, nem vou comentar os erros bizarros de português tipo “PARALELLO” e “AVALIAÇões”, mas meu, veja bem, o cara colocou DOS ali nos conhecimentos dele. O que ele sabe, dar “cd” e “dir”? DOS, pra mim, é meio obrigatório pra quem mexe com qualquer coisa relacionada a parte técnica de TI.
Certas coisas você simplesmente não precisa por no seu curriculum, vai por mim, e como eu disse, faça uma textinho curto, não em tópicos, com o que você manja logo no começo, é a melhor coisa. Isso ai em cima simplesmente NINGUÉM LERIA (e se você leu, veja que o cara na última linha provavelmente botou algo que é do wikipedia ali, em inglês).
Dica 4 – Não minta.
Meu, sério, se for pra mentir pelo menos faça de maneira que eu não descubra.
Tipo este curriculum que recebi, veja só.
Você começa a ler e depois percebe…. porra, de 96 a 2007 o cara trampou em TRÊS LUGARES AO MESMO TEMPO?
E sabe o pior? Neste tempo que ele teve vários empregos ao mesmo tempo, mais pra baixo no CV, ele ainda estava trabalhando em outro país:
Esta parte, inclusive, é um baú de pérolas curricular do mais alto garbo.
Além de falar que trabalhou na minha empresa (o primeiro lá com o nome riscado é minha empresa), e falar que aqui trabalhou com testes, programação, análise e etc, coisa que o cara não fez, ainda escreveu o nome da minha empresa errado (dica, nunca fale que você trampou onde não trampou).
Segundo, sistemas de gestões e computadores virtuais foi de foder hein brother?
Mas o creme de la creme da coisa realmente é trabalhar nos EUA, colocar no CV o PAGAMENTOS EM DOLARES, e que manobrou e estacionou vários carros das mais diferentes marcas mundiais na cidade de BEVERY HILLSE, ao invés de Beverly Hills.
Não convem eu copiar aqui a outra parte do curriculum do cara pois tem nomes, marcas, etc, mas além destes empregos ai, ele trabalhou em mais quatro empregos no mesmo período, de 2000 a 2005.
Tudo, no entanto, faz sentido quando você lê coisas mais lá para baixo no curriculum do rapazote:
Obviamente, só alguém com 10 anos de física quântica para se desdobrar no espaço tempo e fazer seus átomos ocuparem vários lugares ao mesmo tempo no espaço. É o Dr Manhattan da vida real.
Dica 5 – Tenha uma certa consistência na coisa.
Recebi um curriculum onde o cara descreve que sabe de simplesmente 90% das linguagens do mundo. Tem lá que ele manja de Java, C, C++, C#, VB, VB.NET, PHP, ASp.NET, Ajax, Flex, Actionscript, de banco ele manja de Mysql, SQL SERVER, Oracle, DB2, e mais um zilhão.
Nos trabalhos anteriores anteriores o cara colocou como desenvolvedor senior nos maiores bancos da Europa. O cara é PHD em uma universidade da Europa, inclusive.
Ok, sabe tudo, PHD, trampou em lugares fodas em cargos fodas.
Ai o cara vai lá, pretendo trabalhar com: administração, financeiro, marketing (!!!!), engenharia, compras ou vendas (!!!!) ou TI. Pretensão salarial: R$ 2200.
Meu amigo, o cara é PHD e diz manjar de tudo, alguma coisa errada tem nesta história ai, concorda? Se não tem nada errado, pelo menos pro contratante parece, e o cara se queima a toa numa dessa.
Dica 6 – Certas coisas eu não quero saber de você.
Certas coisas, meu amigo, eu sinceramente acho que o empregador não quer saber.
Se você está concorrendo a uma vaga de programação, algo relativamente avançado, porque diabos você vai falar que manja de Windows 3.11 no seu CV? Ou DOS, como o amigo acima? Amigo, saber de DOS e dar um ping em algum lugar é OBRIGAÇÃO sua!
Ou se você estudou 10 anos de holística e física quântica, pra que eu quero saber disso se sou uma empresa de tecnologia?
O PHD lá das 600 linguagens de programação me manda uma dessa:
Tirando o fato que ele tem HABILIDADE EM OUTRAS CAPACITAÇÕES, porque diabos vou querer saber se o cara pilota helicópteros de grande porte?
É igual este rapaz aqui, sinceramente amigo, não preciso saber que você gosta de carros de uma marca chinesa nem que você vende herbalife:
Voltando a vida normal e aos assuntos cotidianos, uma coisa que ando notado mais nos últimos meses são os curriculuns que enviam aqui para a empresa. Fato que meu email é o email “pega tudo” da empresa, ou seja, se vc enviar um email para merda@empresa.com.br, chega no meu email.
A quantidade de curriculuns que nos enviam é algo impressionante. A QUANTIDADE DE CURRICULUNS ABSURDAMENTE RUINS ENTÃO, PELO AMOR DE DEUS!
Sério, galera, pela brancura sagrada da barba mitológica de Odin, fazer curriculum não é algo assim tão difícil. Eu não sou especialista em Recursos Humanos, não sou especialista em curriculuns, em seleção, nada, mas darei aqui algumas dicas que eu acho IMPORTANTE porque, bom, afinal eu (o cara que contrata) que acabo lendo os curriculuns.
Dica 1 – Não quero saber nada de você.
Meu, sério, na boa. Não quero saber seu RG, não quero saber seu CPF, onde você mora, E DEFINITIVAMENTE NÃO QUERO VER UMA FOTO SUA. Eu quero saber seu nome, que ano você nasceu, a cidade onde você mora e seu telefone. Só.
Dica 2 – Escreva direito.
Se você não sabe a bosta do idioma português, como diabos você saberá coisas de alta complexidade na área de informática? Como diabos eu vou te contratar pra ser DIRETOR de uma empresa se no seu curriculum você não soube escrever direito? O que eu vou pensar na hora de mandar você escrever um email pra cliente?
A idéia principal é ficar bem diferente deste aqui que recebi, usem este como exemplo do que não fazer:
Amigo, vou te dar uma dica, depois que você colocar seu nome, seu telefone, e sua data de nascimento, escreva um texto CURTO, rápido e objetivo que resume SIMPLESMENTE TUDO QUE VOCÊ FAZ. É claro, eu nem vou passar daquele texto se não me interessar e, convenhamos, ninguém fica lendo curriculum, a maioria da galera só dá uma breve passada de olho procurando por siglas importantes.
Sim, escreva um simples “trabalhei com sistema bla bla bla na implantação de processo x y z com as ferramentas a b c”. Faça uma 3 linhas disso, simples e rápido, pro cara bater o olho e logo abaixo do seu nome já ver coisas importantes.
Vejam este curriculum que recebi e tentem identificar alguma coisa lógica no que o cara escreveu nas qualificações técnicas dele, é simplesmente impossível identificar qualquer coisa:
Certas coisas você simplesmente não precisa por no seu curriculum, vai por mim, e como eu disse, faça uma textinho curto, não em tópicos, com o que você manja logo no começo, é a melhor coisa. Isso ai em cima simplesmente NINGUÉM LERIA (e se você leu, veja que o cara na última linha provavelmente botou algo que é do wikipedia ali, em inglês).
Dica 4 – Não minta.
Meu, sério, se for pra mentir pelo menos faça de maneira que eu não descubra.
Tipo este curriculum que recebi, veja só.
E sabe o pior? Neste tempo que ele teve vários empregos ao mesmo tempo, mais pra baixo no CV, ele ainda estava trabalhando em outro país:
Além de falar que trabalhou na minha empresa (o primeiro lá com o nome riscado é minha empresa), e falar que aqui trabalhou com testes, programação, análise e etc, coisa que o cara não fez, ainda escreveu o nome da minha empresa errado (dica, nunca fale que você trampou onde não trampou).
Segundo, sistemas de gestões e computadores virtuais foi de foder hein brother?
Mas o creme de la creme da coisa realmente é trabalhar nos EUA, colocar no CV o PAGAMENTOS EM DOLARES, e que manobrou e estacionou vários carros das mais diferentes marcas mundiais na cidade de BEVERY HILLSE, ao invés de Beverly Hills.
Não convem eu copiar aqui a outra parte do curriculum do cara pois tem nomes, marcas, etc, mas além destes empregos ai, ele trabalhou em mais quatro empregos no mesmo período, de 2000 a 2005.
Tudo, no entanto, faz sentido quando você lê coisas mais lá para baixo no curriculum do rapazote:
Dica 5 – Tenha uma certa consistência na coisa.
Recebi um curriculum onde o cara descreve que sabe de simplesmente 90% das linguagens do mundo. Tem lá que ele manja de Java, C, C++, C#, VB, VB.NET, PHP, ASp.NET, Ajax, Flex, Actionscript, de banco ele manja de Mysql, SQL SERVER, Oracle, DB2, e mais um zilhão.
Nos trabalhos anteriores anteriores o cara colocou como desenvolvedor senior nos maiores bancos da Europa. O cara é PHD em uma universidade da Europa, inclusive.
Ok, sabe tudo, PHD, trampou em lugares fodas em cargos fodas.
Ai o cara vai lá, pretendo trabalhar com: administração, financeiro, marketing (!!!!), engenharia, compras ou vendas (!!!!) ou TI. Pretensão salarial: R$ 2200.
Meu amigo, o cara é PHD e diz manjar de tudo, alguma coisa errada tem nesta história ai, concorda? Se não tem nada errado, pelo menos pro contratante parece, e o cara se queima a toa numa dessa.
Dica 6 – Certas coisas eu não quero saber de você.
Certas coisas, meu amigo, eu sinceramente acho que o empregador não quer saber.
Se você está concorrendo a uma vaga de programação, algo relativamente avançado, porque diabos você vai falar que manja de Windows 3.11 no seu CV? Ou DOS, como o amigo acima? Amigo, saber de DOS e dar um ping em algum lugar é OBRIGAÇÃO sua!
Ou se você estudou 10 anos de holística e física quântica, pra que eu quero saber disso se sou uma empresa de tecnologia?
O PHD lá das 600 linguagens de programação me manda uma dessa:
É igual este rapaz aqui, sinceramente amigo, não preciso saber que você gosta de carros de uma marca chinesa nem que você vende herbalife:
UPDATE:
Uma amiga me mandou um curriculum que ela recebeu hoje, onde a moçoila que pretende ingressar na empresa colocou SERIOSAMENTE uma foto de BUNDA no curriculum. Sério, isso nem pra uma produtora pornô você deve mandar.
